1、人力资源管理师：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级（高级）企业人力资源管理师还须进行综合评审，自2005年开展培训考试以来，本校“联合招生，合作办班”的机构所举办人力资源管理师考试通过率一直在浙江省名列前茅，曾在2007年人力资源管理师（二级）统考，本培训中心的学员理论考试得100分名列*名，也是统考*得满分的学员。高级人力资源管理师（嘉兴*试点机构）、二级、三级、四级人力资源管理师现正在热报中，高级人力资源管理师课程由人力资源专家安鸿章等教授授课上课地点：市委党校（具体详见课程表），人力资源管理师于2012年2月下旬开课。
2、会计证书（即会计从业资格证）:是从事会计工作的必备证书，要想从事会计工作，*步就是考取会计从业资格证。《会计法》明确规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”未取得证书的人员，就无法从事会计工作，会计从业资格证由财政部颁发，各省市地方财政局/厅管理实施。会计从业资格证每年4月份统考，先进行网上考试报名（具体报名时间以市财政局通知文件为准）；会计从业资格考试科目为：《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》（或者珠算五级），注：中专、大专等会计专业的只要考《财经法规与会计职业道德》一门课。浙江省财政厅统一命题。为帮助广大考生顺利参加考试，特免费提供考试代报名 ，培训费按照课程计算（一门200元），课程由嘉兴会计专家教授主讲，2012年2月下旬开课。
3、报关员：2007年本校“联合招生，合作办班”的机构培训班通过率为60%，2008年培训班通过率为38%，2010年本中心培训班通过率为60%。随着我国进出口贸易的快速发展，企业对海关报关员的需求不断加大，报关作为向社会提供专业化服务的职业已引起社会的关注，报关员正成为一种受人羡慕的职业。作为一种高级标准报关员的岗位日益成为大型跨国企业和专业报关行不可缺少的岗位之一，报关员资格证书已经成为就业发展的一块极富含金量的敲门砖。但要成为一个报关员的前提是通过报关员资格统一考试，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”考试性质：报关员考试是由海关总署组织的性考试，它是获取报关员从业资格的通行证。考试合格者可以向海关申请取得报关员资格证书。2012年*期报关员培训班正热报中，2012年*期报关员培训班正热报中，3月中旬开课，欲报者从速！！！
4、报检员：根据有关规定，申报检企业必须有10名以上具有资质的报检员。 培训内容：出入境检验检疫机构 检验检疫工作内容和工作程序 报检单位及报检员 报检的一般规 入境货物的报检出境货物的报检检验 出入境集装箱、交通工具及人员的报检 检疫定旅检物、快件的报建及签证旅行 机构注册登记审批 电子报检、商品分类及附录。正热报中！！！
5、证券从业资格：证券从业资格是从事证券行业的入门考试。据权威机构统计,证券业人员是"薪"情*的人,平均月薪在5000元以上。证券从业资格证作为证券行业*的资格证书,成为从事证券行业工作的主要依据。凡通过证券从业资格考试的基础科目及任意一门专业科目考试的即取得从业资格,从事证券行业工作的人员可通过所在机构向*证券业协会申请领取执业证书。2012年*期正热报中，于3月份开课！！
6、物流师：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。有一定表达能力和计算能力，形体知觉好，听觉正常，色觉敏锐、动作协调性强物流员与助理物流师分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。物流师和高级物流师除需进行理论知识考试与论文答辩外，还需进行综合评审。2012年上半年物流师正热报中，于2012年2月下旬开课！！！
7、公共营养师：从事营养指导、营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员。主要从事的工作内容包括：1、进行人体营养状况评价、管理和指导；2、进行膳食营养评价、管理和指导；3、对食品及配方进行营养评价；4、进行营养知识的咨询与宣教。试卷的题型、题量：1、理论知识为单项选择题，每小题1分，共100题；2、技能考核内容由三部分组成：*部分食品的合理选择，共3小题；占技能总分40%；第二部分食谱编制，共2小题，占技能总分40%；第三部分营养宣教与咨询，占总分20%，共1小题，0901期考试通过率87%，2012年上半年公共营养师正热报中！！！
8、心理咨询师：运用心理学以及相关*的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。具备观察能力、逻辑思维能力、表达能力、人际沟通能力和自我控制能力。分为理论知识考试和专业能力考核，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。心理咨询师二级、一级鉴定还须进行综合评审。0901期通过率85%，2012年上半年心理咨询师正热报中，预报者从速！！！
9、理财规划师：运用理财规划的原理、方法和工具，为客户提供理财规划服务的专业人员。分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷方式或者上机考试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理财规划师、高级理财规划师还须进行综合评审，2012年上半年理财规划师正热报中，于3月开课！！！
10、物业管理师：指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用模拟实际操作等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。物业管理师还须进行综合评审。2012年下半年物业管理师正热报中，于3月开课！！！
11、（会计初级、中级）、经济师、采购师、项目管理师、企业培训师、企业文化师、职业指导员、网络编辑师、国际商务单证员等证书及企事业单位内训。
证书颁发：参加统考合格者由人民共和国人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师、公共营养师等相应等级的证书，该证书是属行政许可，根据劳动法规定此证书将作为今后从事人力资源、营养师等工作持证上岗及获相应待遇的证书。
报名资料：报名学员交3张一寸 3张二寸彩照蓝底，身份证、学历证书，等级证书复印件或工龄证明各三份。
